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Vous préparez un examen en droit du travail ? Cette rubrique est faite pour vous. Découvrez des dissertations, cas pratiques et sujets de compréhension corrigés sur les thèmes essentiels : formation et nature du contrat de travail, engagement à l'essai, liberté contractuelle, exception d'inexécution, fixation du salaire, protection de la femme au travail, modification et suspension du contrat, licenciement, chômage technique, obligations post-contractuelles, non-concurrence, secret professionnel et intervention des tiers dans la relation de travail. Chaque corrigé s'appuie sur les dispositions pertinentes du Code du travail camerounais pour faciliter votre apprentissage. À noter que ces corrigés ne sont pas exhaustifs mais constituent une base solide pour orienter vos révisions et approfondir votre compréhension du droit du travail.
Cas pratique – Licenciement pendant le préavis, accident de travail, modification du salaire et chômage technique – Rupture et exécution du contrat de travail
Téléchargercompréhension – Définition du travailleur, obligations morales, congés payés, accessoires du salaire et résiliation du contrat (Code du travail)
TéléchargerDissertation – Contrat de travail et exceptio non adimpleti contractus – Exception d'inexécution, réciprocité des obligations et caractère synallagmatique
TéléchargerDissertation – L'après contrat de travail – Certificat de travail, indemnités, obligation de non-concurrence et secret professionnel
TéléchargerDissertation – L'autonomie de l'engagement à l'essai – Modalités, durée, précarité et connexion au contrat définitif (Article 28 Code du travail)
TéléchargerDissertation – La femme dans la relation de travail – Égalité des chances, réglementation du travail de nuit et protection de la maternité
TéléchargerDissertation – La femme et le droit du travail – Dispense de certaines tâches, protection de la maternité et égalité de rémunération
TéléchargerDissertation – La fixation du salaire – Liberté de fixation, SMIG, catégories professionnelles et accessoires de salaire
TéléchargerDissertation – La relativité du principe de la liberté contractuelle en droit camerounais du travail – Consensualisme, formalisme et rupture du contrat (Article 23 Code du travail)
TéléchargerDissertation – Le contrat de travail est-il consensuel ou formaliste – Visa, écrit obligatoire et novation en CDI (Code du travail camerounais)
TéléchargerDissertation – Le contrat de travail et les tiers – Intervention du ministre du travail, de l'inspecteur et du délégué du personnel (Articles 1134 et 1165 Code civil)
TéléchargerDissertation – Les effets du contrat de travail au-delà de sa rupture – Non-concurrence, secret professionnel, réembauchage et réintégration
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