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Le statut de la fonction publique burkinabé organise la carrière des agents de l'État selon des principes d'égalité, de mérite et d'indépendance. Ce corpus juridique définit les droits et obligations des fonctionnaires, les modalités de recrutement par concours, d'avancement et de discipline, ainsi que les garanties statutaires qui protègent les agents publics contre l'arbitraire.
La fonction publique territoriale, développée dans le cadre de la décentralisation, dispose de règles spécifiques adaptées aux besoins des collectivités locales tout en respectant les principes généraux de la fonction publique. Les textes régissent également les relations entre l'administration et ses agents, incluant les instances de dialogue social et les mécanismes de protection des fonctionnaires. La formation continue et la professionnalisation constituent des enjeux majeurs pour améliorer l'efficacité de l'administration publique.
Loi n°003-2005 du 24 mars 2005 [NB - Loi n°003-2005 du 24 mars 2005 portant loi uniforme sur les mesures de promotion de la bancarisation et de l’utilisation des moyens de paiement scripturaux]
XAF 200 AcheterLoi n°014-2006 du 9 mai 2006 (NB - Loi n°014-2006 du 9 mai 2006 portant détermination des ressources et des charges des collectivités territoriales au Burkina Faso )
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