Commentaire juridique
Le statut de la fonction publique congolaise organise la carrière des agents de l'État et des entités territoriales décentralisées dans un contexte de réforme administrative continue. Ce corpus juridique définit les droits et obligations des fonctionnaires, les modalités de recrutement, d'avancement et de discipline, ainsi que les garanties statutaires accordées aux agents publics.
La décentralisation, consacrée par la Constitution de 2006, a créé un système de fonction publique territoriale avec des règles spécifiques adaptées aux besoins des provinces et des entités territoriales décentralisées. Les textes régissent également les relations entre l'administration et ses agents, incluant les instances de dialogue social et les mécanismes de protection des fonctionnaires dans un environnement administratif en mutation.