Categories
Commentaire juridique
Le droit du travail et de l'emploi constitue un pilier fondamental de la cohésion sociale et du développement économique en RDC, établissant le cadre des relations professionnelles dans un contexte marqué par un secteur informel dominant et des défis considérables d'insertion professionnelle, particulièrement pour une population jeune et nombreuse. Cette branche essentielle du droit social s'efforce de concilier la protection des travailleurs et la promotion de l'emploi décent dans une économie en reconstruction.
L'évolution du droit du travail congolais reflète les mutations d'une économie qui s'efforce de passer d'un modèle largement informel vers une structuration progressive du marché du travail. Le Code du travail et les textes connexes tentent de répondre aux défis de l'emploi des jeunes, de la formation professionnelle et de l'amélioration des conditions de travail, tout en tenant compte des contraintes d'un tissu économique encore fragile.