Commentaire juridique
La liberté syndicale, constitutionnellement garantie, s'exerce dans un contexte où l'organisation collective des travailleurs reste limitée par la prédominance du secteur informel. Les délégués du personnel et syndicaux bénéficient de protections contre les discriminations quand ils existent.
Le dialogue social institutionnalisé associe progressivement les partenaires sociaux aux décisions de politique économique et sociale. Les mécanismes de concertation tripartite se développent pour traiter des questions d'emploi et de développement économique.