Commentaire juridique
La liberté syndicale, garantie constitutionnellement, s'exerce sans autorisation préalable. L'UGTT, centrale historique, coexiste avec d'autres organisations. Les délégués syndicaux bénéficient de protections contre le licenciement et de moyens pour exercer leur mandat (heures de délégation, local syndical).
Le dialogue social tripartite (gouvernement, UGTT, UTICA) détermine les grandes orientations socio-économiques. Le Conseil National du Dialogue Social institutionnalise la concertation. Les accords-cadres nationaux, comme le pacte social de 2013, établissent des compromis historiques sur les réformes sensibles.