Commentaire juridique
La CNPS gère le régime général obligatoire des salariés du privé selon le principe de répartition. Les cotisations (16,8% partagées employeur/salarié) financent les prestations. L'âge de retraite à 60 ans s'accompagne de possibilités de retraite anticipée à 55 ans. Les pensions sont calculées sur les 15 meilleures années.
Les régimes complémentaires se développent avec l'assurance retraite complémentaire obligatoire depuis 2019. Les institutions de prévoyance offrent des couvertures additionnelles. La portabilité des droits entre régimes facilite la mobilité professionnelle. Les réformes visent la soutenabilité financière face au vieillissement démographique.