Commentaire juridique
En 1959, la caisse reçut la mission de gérer la branche accident du travail et maladies professionnelles. En 1960, sa compétence s'élargit à l'assurance vieillesse et l'assurance maladie-invalidité. Le Code de la Sécurité Sociale de 1994 organise l'ensemble de ces prestations.
Les prestations couvrent les risques maladie, maternité, invalidité, vieillesse et décès. Les allocations familiales soutiennent les charges de famille des travailleurs avec des montants régulièrement revalorisés.
L'invalidité ouvre droit à pension lorsque la capacité de travail est réduite. La réadaptation professionnelle favorise le retour à l'emploi des personnes handicapées dans le cadre de politiques inclusives.