Commentaire juridique
Le statut général de la fonction publique malienne, régi par la loi n°2018-007, organise la carrière des agents de l'État et des collectivités territoriales. Ce corpus juridique définit les droits et obligations des fonctionnaires, les modalités de recrutement par concours, les règles d'avancement et de discipline. La réforme de 2018 a introduit la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
La fonction publique des collectivités territoriales, développée dans le cadre de la décentralisation, dispose de cadres d'emplois spécifiques adaptés aux besoins locaux. La mobilité entre fonction publique d'État et territoriale est encouragée. Les instances de dialogue social, notamment le Conseil Supérieur de la Fonction Publique, associent les syndicats à la gestion des carrières. La formation continue, assurée par l'École Nationale d'Administration (ENA), maintient la compétence des agents.