Commentaire juridique
Le statut de la fonction publique nigérienne organise la carrière des agents de l'État et des collectivités territoriales selon un modèle largement inspiré du système français mais adapté aux contraintes budgétaires et aux priorités de développement du pays. Ce corpus juridique définit les droits et obligations des fonctionnaires, les modalités de recrutement par concours national, d'avancement au mérite et de discipline, ainsi que les garanties statutaires accordées aux agents publics.
La fonction publique territoriale, développée dans le cadre du processus de décentralisation initié dans les années 2000, dispose de règles spécifiques adaptées aux besoins des collectivités locales tout en s'inscrivant dans les principes généraux de la fonction publique nigérienne. Les textes régissent également les relations entre l'administration et ses agents, incluant les instances de dialogue social et les mécanismes de protection des fonctionnaires contre l'arbitraire.