Commentaire juridique
Le Code du travail constitue le texte fondamental régissant les relations individuelles et collectives de travail. Il définit les droits et obligations des employeurs et salariés, les conditions de travail et les procédures de règlement des conflits. Les contrats de travail, du CDI aux formes atypiques, sont précisément encadrés.
Les réformes visent à adapter le droit du travail aux mutations économiques tout en préservant les acquis sociaux. La flexibilité nécessaire aux entreprises est recherchée sans nuire à la protection des travailleurs. Les juridictions du travail assurent l'application effective du droit.