Commentaire juridique
Le statut général de la fonction publique béninoise, régi par la loi n°2015-18 du 1er septembre 2017, organise la carrière des agents de l'État selon des principes modernisés qui visent la professionnalisation et l'efficacité du service public. Ce corpus juridique définit les droits et obligations des fonctionnaires, les modalités de recrutement basées sur le mérite, les règles d'avancement et le régime disciplinaire, tout en garantissant la stabilité de l'emploi et la protection statutaire.
La fonction publique territoriale, développée dans le cadre de la décentralisation renforcée depuis 1999, dispose de règles spécifiques adaptées aux besoins des communes tout en s'inscrivant dans les principes généraux de la fonction publique. Les textes régissent également les mécanismes de mobilité entre fonction publique d'État et territoriale, ainsi que les instances de dialogue social qui associent les organisations syndicales à la gestion des carrières.