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Commentaire juridique
Le droit du travail et de l'emploi constitue un pilier fondamental de la cohésion sociale en République Centrafricaine, établissant le cadre des relations professionnelles dans un contexte de reconstruction économique et de lutte contre le chômage, particulièrement des jeunes. Cette branche essentielle du droit social s'efforce de concilier protection des travailleurs et flexibilité nécessaire aux entreprises.
L'évolution du droit du travail centrafricain accompagne les mutations du marché du travail dans un pays où le secteur informel prédomine largement. Les réformes visent à améliorer les conditions de travail, promouvoir l'emploi décent et développer la protection sociale dans un contexte de ressources limitées.