Commentaire juridique
Le Code du travail comorien établit le cadre des relations individuelles et collectives de travail en s'inspirant des normes internationales du travail tout en s'adaptant aux réalités locales. Il définit les droits et obligations des employeurs et salariés dans tous les secteurs d'activité.
Les contrats de travail, du CDI aux formes atypiques, sont réglementés pour garantir la sécurité juridique tout en offrant la flexibilité nécessaire aux entreprises. Les procédures de rupture du contrat équilibrent protection du salarié et liberté de l'employeur.
La négociation collective, encore émergente, se développe progressivement dans les secteurs organisés. Les conventions collectives sectorielles complètent et améliorent les dispositions légales selon les spécificités de chaque branche d'activité.