Commentaire juridique
La liberté syndicale est garantie constitutionnellement et organisée par la loi. Les syndicats de travailleurs et d'employeurs peuvent se constituer librement et exercer leurs activités dans le respect de la législation. Les délégués du personnel bénéficient de protections particulières contre les discriminations.
Le dialogue social est institutionnalisé à travers des organes tripartites réunissant gouvernement, employeurs et travailleurs. Ces instances consultatives participent à l'élaboration des politiques sociales et économiques affectant le monde du travail.