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Commentaire juridique
Le droit du travail et de l'emploi en Guinée Équatoriale établit le cadre juridique des relations professionnelles entre employeurs et travailleurs, organise la protection sociale des salariés et définit les mécanismes de régulation du marché du travail. Cette branche fondamentale du droit social vise à concilier les impératifs économiques avec la protection des droits des travailleurs.
L'évolution du droit du travail reflète les transformations de l'économie nationale, notamment le développement du secteur pétrolier qui a créé de nouvelles catégories d'emplois qualifiés. Le Code du travail et les textes connexes s'efforcent d'équilibrer la flexibilité nécessaire aux entreprises avec la sécurité de l'emploi et la protection sociale des travailleurs.
Cette section englobe six composantes structurantes des relations professionnelles. Le Code du travail qui constitue le texte fondamental. Les conventions collectives qui adaptent les règles générales aux secteurs. Les politiques d'emploi et de formation. L'inspection du travail qui veille au respect des normes. La représentation des travailleurs et le dialogue social. La santé et sécurité au travail.