Commentaire juridique
La prévention des risques professionnels mobilise employeurs et travailleurs à travers les Comités d'Hygiène et de Sécurité obligatoires dans les entreprises de plus de 50 salariés. Les secteurs à risque (mines, BTP, industries) font l'objet de réglementations spécifiques. La médecine du travail, insuffisamment développée, se concentre dans les grandes entreprises.
Les accidents du travail et maladies professionnelles sont couverts par la branche AT/MP de l'INPS. Les taux de cotisation varient selon la sinistralité sectorielle. Les obligations de sécurité de l'employeur engagent sa responsabilité civile et pénale. Les campagnes de prévention ciblent les risques majeurs : chutes, manutention, produits chimiques.