Commentaire juridique
La prévention des risques professionnels progresse lentement avec l'obligation de création de comités d'hygiène et sécurité dans les entreprises de plus de 50 salariés. La Caisse Nationale de Sécurité Sociale gère la branche accidents du travail et maladies professionnelles avec un système de cotisation modulée selon les risques. La médecine du travail, obligatoire mais insuffisamment développée, assure le suivi médical des salariés.
Les conditions de travail dans le secteur informel, échappant largement au contrôle, font l'objet de programmes de sensibilisation et d'appui à l'amélioration, notamment pour les artisans exposés à des risques chimiques. L'adaptation aux fortes chaleurs, enjeu croissant avec le changement climatique, commence à être prise en compte dans la réglementation avec des pauses obligatoires et l'accès à l'eau potable.