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Commentaire juridique
Le droit du travail et de l'emploi constitue un pilier fondamental de la paix sociale et du développement économique au Bénin, dans un contexte où le marché du travail est caractérisé par la prédominance du secteur informel (plus de 90% de l'emploi) et le défi du chômage des jeunes. Cette branche essentielle du droit social s'efforce d'étendre progressivement la protection juridique à tous les travailleurs tout en préservant la flexibilité nécessaire à la création d'emplois et à la compétitivité des entreprises.
L'évolution du droit du travail béninois reflète la recherche d'équilibres délicats entre protection sociale et réalités économiques, entre normes internationales du travail et contexte national, entre secteur formel et informel. Le nouveau Code du travail en préparation vise à moderniser un cadre juridique datant de 1998, en intégrant les nouvelles formes d'emploi, en renforçant le dialogue social et en adaptant la protection aux travailleurs de l'économie informelle.
Cette section englobe six composantes structurantes du système de relations professionnelles.