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Commentaire juridique
En République de Guinée, le droit au travail est reconnu à tous à la fois par la Constitution et par le Code du travail dont les dispositions sont d'ordre public. Le droit du travail est régi par la Loi N°L/2014/072/CNT portant Code du travail.
Le droit du travail et de l'emploi constitue un pilier fondamental de la cohésion sociale et du développement économique guinéen, établissant le cadre des relations professionnelles dans un contexte marqué par la coexistence d'un secteur formel minoritaire et d'un vaste secteur informel.