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Commentaire juridique
Le droit du travail et de l'emploi constitue un pilier essentiel de la cohésion sociale au Burkina Faso, établissant le cadre des relations professionnelles dans un contexte économique marqué par la prédominance du secteur informel et les défis considérables de l'emploi des jeunes. Cette branche du droit social s'efforce de concilier la protection des travailleurs, les besoins de flexibilité des entreprises et la promotion de l'emploi décent dans une économie en transition où l'agriculture occupe encore la majorité de la population active.
L'évolution du droit du travail burkinabé reflète les mutations de l'économie nationale et les efforts d'adaptation aux standards internationaux du travail. Le Code du travail de 2008 et ses textes d'application tentent de répondre aux défis contemporains du marché du travail tout en préservant les acquis sociaux et en promouvant le dialogue social comme mode privilégié de régulation des relations professionnelles.