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Commentaire juridique
Le droit du travail et de l'emploi constitue un pilier fondamental de la cohésion sociale et du développement économique au Niger, établissant le cadre des relations professionnelles dans un contexte marqué par la prédominance du secteur informel et les défis considérables de création d'emplois décents. Cette branche essentielle du droit social s'efforce de concilier la protection des travailleurs, la flexibilité nécessaire aux entreprises et la promotion de l'emploi dans un contexte de croissance démographique soutenue.
L'évolution du droit du travail nigérien reflète les mutations du monde du travail et les défis spécifiques d'une économie en transition : prégnance du secteur rural et informel, défis de l'emploi des jeunes, nécessité d'adaptation aux standards internationaux. Le Code du travail et les textes connexes tentent de répondre à ces transformations tout en préservant les acquis sociaux et en promouvant le dialogue social.